THE-WAY人才观：德才兼备，品德优先，共同成长
为追求上进的员工提供不断发展的平台，帮助员工实现和提升自身价值；能者居前，公开、公平、公正的用人机制；员工绩效管理以工作业绩为基础；为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利。
THE-WAY三位一体的人才管理架构
在原飞航，我们坚信“员工、客户、专业化”三位一体的管理架构，奉行“投资于人”的企业文化。
员工→ 员工满意度是我们一切成功的根本保证
客户→ 客户满意度是检验我们一切工作的标准
专业化→ 专业化是保证我们服务质量的必由之路
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